Correios lança edital para realização de concurso público

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abriu nesta quinta-feira (5) inscrições para realização de concurso público para 88 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio/técnico e superior nas áreas da saúde e segurança do trabalho. As oportunidades todos os estados do Brasil, com exceção do Mato Grosso. Os salários variam entre R$ 1.876,43 mil e R$ 4.903,05 mil. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), a partir desta segunda-feira (9) até o dia dia 20 de outubro.

Há oportunidades para as funções de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (12), Técnico de Segurança do Trabalho (21), Enfermeiro do Trabalho Júnior (2), Engenheiro de Segurança do Trabalho (9) e Médico do Trabalho Júnior (44). Os salários dos cargos variam entre R$ 1.876,43 mil e R$ 4.903,05 mil, além de benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar. A carga horária dos funcionários será de quatro, seis ou oito horas diárias.

O certame reserva 10% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 20% para os candidatos negros e pardos. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 70,00 para os de nível superior. O processo será constituído de uma única etapa, prova objetiva. Os selecionados serão ordenados por cargo/localidade segundo a nota obtida na prova.

A seleção vai constar de 50 questões de língua portuguesa, conhecimentos básicos (raciocínio lógico e matemático, noções de informática e legislação aplicada aos CORREIOS) e conhecimentos específicos. As provas objetivas serão realizadas na data provável de 26 de novembro, com duração de quatro horas. Os locais e horários das provas serão divulgados no dia 17 de novembro.

As provas ocorrerão nas cidades de Brasília-DF, Rio Branco-AC, Maceió-AL, Manaus-AM, Macapá-AP, Salvador-BA, Fortaleza-CE, Vitória-ES, Goiânia-GO, São Luís-MA, Belo Horizonte-MG, Campo Grande-MS, Belém-PA, João Pessoa-PB, Recife-PE, Teresina-PI, Curitiba-PR, Rio de Janeiro-RJ, Natal-RN, Porto Velho-RO, Boa Vista-RR, Porto Alegre-RS, São José-SC, Aracaju-SE, Bauru-SP, São Paulo-SP e Palmas-TO.

Durante o período de vigência do contrato, os empregados poderão ser transferidos de forma provisória ou definitiva, para qualquer unidade administrativa dos Correios, dentro ou fora do estado de opção inicial. Os aprovados apenas poderão requerer transferência a partir de um ano de serviço na instituição, ficando essa transferência condicionada à existência de vaga na nova localidade de opção e às normas pertinentes.

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